培训通报的核心目标是什么？
培训通报的目的是什么？
- 传达培训内容：让没参加培训的同事也了解培训重点。
- 展示培训成果：通过数据、案例、反馈,体现培训的价值。
- 激励员工学习：鼓励大家继续学习,提升技能。
- 促进知识共享：让培训内容在团队中扩散,形成学习氛围。
一句话总结：让培训不止于“参加”，而是真正“落地”并产生价值。
一篇好的培训通报应该包含哪些内容？
别急，我们先来梳理一下,一篇优秀的计算机培训通报通常包含以下几个部分：
| 部分 | 内容要点 | 常见错误 | 优化建议 | |------|----------|----------|----------|| 简洁明了，突出主题 | 过于笼统或冗长 | 加入“成果”““分享”等关键词 | | 开头 | 培训背景、目的、时间、地点、讲师 | 缺乏背景信息 | 简短说明“为什么开这个培训” || 重点知识、技能点、实操演示 | 内容堆砌，缺乏重点 | 用列表、加粗、小标题突出重点 | | 学员反馈 | 参与者评价、学习效果、满意度 | 只写“大家反馈良好” | 引用具体反馈，如“小王说学到了实用技巧” | | 成果展示 | 数据对比、项目成果、应用案例 | 没有数据支撑 | 展示“培训前vs培训后”的变化 | | 行动号召 | 下一步计划、学习资源、鼓励分享 | 没有行动导向 | 明确“请大家将学到的技能应用到工作中” | | | 感谢、展望 | 结束仓促 | 用激励性语言收尾，增强感染力 |
写通报时容易踩的坑，以及如何避免？
内容空洞，缺乏重点
- 问题表现：通篇都是“我们开了一个培训”，但没说培训内容是什么、学到了什么、效果如何。
- 解决方法：用“干货”说话！
本次培训重点讲解了Excel高级函数的使用，包括VLOOKUP、INDEX-MATCH组合函数，以及数据透视表的制作，通过实际案例演示，学员掌握了如何快速处理大量数据，提升工作效率30%。
语言过于官方，缺乏吸引力
- 问题表现：用词生硬，像写报告一样,员工读起来提不起兴趣。
- 解决方法：加入口语化表达，适当使用感叹号、表情符号（如果平台支持），让通报更生动。
大家有没有觉得，Excel其实可以这么酷？这次培训，我们不仅学会了函数，还掌握了做动态图表的技能,简直是办公神器啊！
忽略视觉设计
- 问题表现：全是文字，没有分段、没有重点突出,读起来累。
- 解决方法：适当使用加粗、列表、颜色、图片等视觉元素。
- 用加粗和重点。
- 用
列表展示培训内容。 - 插入培训现场照片或学员作品截图,增强真实感。
案例分析：一份优秀的计算机培训通报长什么样？
下面是一份来自某互联网公司技术部的培训通报节选,看看它是怎么写的：
【技能提升】Excel高级应用培训圆满结束，助力工作效率翻倍！
开头： 大家好！为了提升团队的数据处理能力，技术部于上周三举办了“Excel高级应用”培训，本次培训由资深数据分析师李老师主讲，共有20位同事参加，反响热烈！
- Excel高级函数：重点讲解了VLOOKUP、INDEX-MATCH、SUMIF等函数的使用场景和技巧。
- 数据透视表实战：通过销售数据案例，演示了如何快速汇总、分析数据。
- 图表制作与美化：学习了如何用图表直观展示数据,提升报告专业度。
学员反馈：
- 小张说：“原来VLOOKUP还能这样用，太实用了！”
- 小王表示：“学会了透视表，以后做周报轻松多了！”
- 综合满意度达95%,大家一致认为培训内容干货满满。
成果展示：
- 培训前,平均处理一份销售报表需要30分钟；
- 培训后，学员表示平均处理时间缩短至10分钟，效率提升近70%！
行动号召： 请大家将学到的技能应用到日常工作中，遇到问题可以随时向李老师请教，技术部将定期组织技能分享会,欢迎大家积极报名参与！
感谢所有参与培训的同事，也感谢李老师的精彩讲解！技能提升永无止境,让我们一起进步！
这份通报的优点：
- 结构清晰,内容具体；
- 语言生动,有感染力；
- 数据支撑,成果明显；
- 行动号召明确,增强参与感。
常见问题解答（FAQ）
Q1：培训通报是写给谁看的？
A：培训通报主要面向未参加培训的同事，让他们了解培训内容和成果，同时也可作为培训资料的补充,方便大家回顾和学习。
Q2：通报中应该包含哪些关键信息？
A：关键信息包括：
- 培训主题、时间、地点、讲师；重点；
- 学员反馈和成果数据；
- 下一步行动建议。
Q3：如果培训是线上进行的，通报该怎么写？
A：线上培训的通报可以增加平台使用技巧、互动环节效果等内容，
本次培训采用腾讯会议+企业微信签到，签到率达100%，培训中设置了多个互动环节，大家积极参与,反响热烈。
写好通报，就是提升团队学习氛围！
写好一份计算机培训通报，不仅仅是信息的传递，更是团队学习文化的一种体现，通过清晰的结构、生动的语言、有力的数据，你可以让通报成为推动员工学习、提升技能的“催化剂”。
别再让培训通报变成“鸡肋”了，试试这些方法,效果立竿见影！
知识扩展阅读
在当今这个信息化、数字化飞速发展的时代，计算机已经渗透到我们生活的方方面面，成为不可或缺的工具，无论是企业办公、学习娱乐，还是日常生活中的社交互动，计算机都发挥着至关重要的作用，掌握计算机技能,已经成为现代人必备的素质之一。
在这样的背景下，计算机培训显得尤为重要，通过系统的培训，我们可以系统地学习计算机的基本操作、办公软件的应用、网络知识以及编程基础等，从而更好地适应这个数字化的时代，如何写好计算机培训通报呢？下面,我就来详细介绍一下。
明确培训目的和目标
我们要明确培训的目的和目标，不同的培训对象、不同的培训内容，其目的和目标也会有所不同,培训的目的和目标可能包括以下几点：
-
提高学员的计算机操作技能；
-
培养学员的信息素养和创新能力；
-
加强学员的网络安全意识和防护能力；
-
促进学员之间的交流与合作。
明确目的和目标后,我们就可以有针对性地设计培训内容和方案。
制定详细的培训计划
在明确了培训目的和目标之后，我们需要制定详细的培训计划,培训计划应包括以下内容：
-
培训时间：确定培训的具体日期和时间；
-
培训地点：选择合适的培训场地；
-
：根据培训目的和目标,选择合适的培训课程；
-
培训方式：采用线上或线下相结合的方式进行培训；
-
培训师资：聘请具有丰富经验的培训师。
注重培训效果评估
培训结束后，我们需要对培训效果进行评估，评估可以采用多种方式进行，如问卷调查、测试、观察等，通过评估，我们可以了解学员的学习情况和满意度,从而不断改进培训内容和方案。
撰写计算机培训通报
在撰写计算机培训通报时，我们需要注意以下几点： 要醒目应简洁明了，能够概括通报的主要内容。 要详实：通报的内容应包括培训的目的、目标、计划、效果评估以及培训过程中的亮点和不足等。
-
语言要简洁明了：通报的语言应简练、易懂,避免使用过于专业的术语。
-
格式要规范：通报的格式应规范，包括字体、字号、行距等。
下面是一个计算机培训通报的示例：
计算机培训通报
尊敬的各位同事：
为了提高公司员工的计算机操作技能和信息素养，我们于本月初举办了为期一周的计算机培训，本次培训旨在帮助大家熟练掌握办公软件的应用、网络知识以及编程基础等技能。
在培训过程中，我们采用了线上与线下相结合的方式进行教学，邀请了具有丰富经验的培训师为大家授课，培训内容涵盖了Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用方法,以及网络安全知识和Python编程基础等。
通过本次培训，大家的学习态度认真，积极参与互动交流，大部分员工表示，通过培训，他们对计算机操作有了更深入的了解，也掌握了一些实用的技能，我们也收到了部分员工的反馈意见，我们将认真总结经验教训,不断改进培训内容和方案。
本次培训取得了良好的效果，达到了预期的目标，我们对参与培训的员工表示衷心的感谢！也希望未参加培训的员工能够珍惜机会，加强学习,提升自己的计算机应用能力。
我们再次感谢各位同事对本次培训的支持与配合！
案例说明
为了更好地说明如何写好计算机培训通报,下面我给大家举一个简单的案例：
假设我们要为公司的新员工举办一场计算机培训，培训内容包括计算机基本操作、办公软件的使用以及网络知识等,我们可以按照以下步骤撰写培训通报：
-
明确培训目的和目标：提高新员工的计算机操作技能和网络知识水平。
-
制定详细的培训计划：确定培训时间、地点、内容、方式和师资等。
-
注重培训效果评估：采用问卷调查等方式了解新员工的学习情况和满意度。
-
撰写计算机培训通报、内容、语言、格式等要求撰写通报。
在通报中，我们可以详细介绍培训的目的、目标、计划、效果评估以及培训过程中的亮点和不足等，还可以附上一些培训图片或视频等素材,让读者更加直观地了解培训情况。
通过这个案例，我们可以看到，撰写计算机培训通报并不复杂，只要明确目的和目标、制定详细的计划、注重效果评估并按照规范格式撰写即可。
计算机培训通报是展示培训成果、促进交流与合作的重要工具，只有写好计算机培训通报，才能让更多的人了解培训情况、参与培训过程并取得更好的培训效果,希望本文的介绍能够帮助大家更好地撰写计算机培训通报！
相关的知识点：
